人力資源部 李周強(qiáng)

為提升新員工專業(yè)技能和綜合能力，促進(jìn)新員工對(duì)公司的了解，增強(qiáng)新員工的歸屬感和使命感，2019年6月21日上午，公司組織深紡集團(tuán)“雛鷹計(jì)劃”開班典禮暨新員工座談會(huì)。集團(tuán)朱軍董事長(zhǎng)、朱梅柱總經(jīng)理和近兩年入職的員工參加了本次活動(dòng)。

在開班典禮上，集團(tuán)人力資源部向新員工介紹了2019年“雛鷹計(jì)劃”培訓(xùn)的課程內(nèi)容、時(shí)間安排以及培訓(xùn)計(jì)分方式。朱梅柱總經(jīng)理對(duì)開班作動(dòng)員講話，首先肯定了本次活動(dòng)“成長(zhǎng)·關(guān)懷·責(zé)任”的主題和意義；緊接著結(jié)合自身經(jīng)歷，告訴新員工要不斷成長(zhǎng)起來(lái)，公司會(huì)對(duì)每位員工成長(zhǎng)予以關(guān)心和幫助，成長(zhǎng)起來(lái)的新員工應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)起對(duì)社會(huì)、公司和家人的責(zé)任。最后還對(duì)新員工成長(zhǎng)提出建議：要充分重視雛鷹計(jì)劃的培訓(xùn)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升自我；借助豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，盡快熟悉下屬企業(yè)運(yùn)作情況，學(xué)以致用；靜下心去思考如何成為適應(yīng)公司發(fā)展的人才，為把深紡集團(tuán)這艘船經(jīng)營(yíng)成百年老店做出貢獻(xiàn)。

每一位新員工都借此次機(jī)會(huì)向在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們展示自己的風(fēng)采，大家從學(xué)習(xí)階段到工作經(jīng)歷、從學(xué)生角色到員工角色、從初出茅廬到環(huán)境適應(yīng)，談到自身的不斷成長(zhǎng)。每位新員工都表達(dá)了加入深紡大家庭的感恩之心，同時(shí)大家表示此次活動(dòng)有利于加強(qiáng)自身對(duì)公司的深入了解，更加堅(jiān)定了自身使命。

會(huì)議最后，朱軍董事長(zhǎng)首先肯定了座談會(huì)面對(duì)面交流的方式。他指出，通過(guò)溝通，不僅能減少部門間的溝通成本，而且促進(jìn)員工之間的了解和團(tuán)隊(duì)能力發(fā)揮。其次，董事長(zhǎng)對(duì)新員工們的分享表示欣慰和喜悅，用“三心”同現(xiàn)場(chǎng)每一位員工分享：一是細(xì)心才能做對(duì)事，細(xì)節(jié)決定成敗，通過(guò)細(xì)心把工作做對(duì)；二是耐心才能做成事，要持之以恒獻(xiàn)身民族工業(yè)，持續(xù)的投入，艱苦奮斗，用耐心做成事；三是用心才能成大事，要在自己的領(lǐng)域、行業(yè)做到最優(yōu)，用生命踐行人生價(jià)值，用心成大事。最后，他希望深紡集團(tuán)在未來(lái)成長(zhǎng)的路上，有每一位員工的努力付出，同時(shí)深紡集團(tuán)會(huì)一如既往地給每一位德才兼?zhèn)涞膯T工創(chuàng)造施展才能的舞臺(tái)。