6月29日，“七一”前夕，為了更好地了解非黨員骨干員工的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們勇?lián)厝?、?shí)干興企，加快員工成長(zhǎng)，按照把黨員培養(yǎng)成骨干員工、把骨干員工培養(yǎng)成黨員的理念，深紡集團(tuán)黨委召開(kāi)公司本部10名非黨員骨干員工座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱軍出席，會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記寧毛仔主持。

　　會(huì)上，每位員工結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、生活和工作經(jīng)歷，尤其是在公司的成長(zhǎng)過(guò)程，暢談了自己的思想歷程，談到了自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，談到了黨員的先鋒模范帶頭作用對(duì)自己的積極影響。大家紛紛表示，作為一名國(guó)企員工，要積極向黨組織靠攏，提升自己的思想認(rèn)識(shí)和工作能力，為家庭、為公司、為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。

　　公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記寧毛仔特別講述了著名電影表演藝術(shù)家83歲牛ben同志一生追求入黨的感人故事。他希望員工不僅要提升綜合知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，更要追求思想積極上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，不斷提升自己，在公司的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。他最后用“你今天的日積月累，早晚會(huì)讓別人望塵莫及”這句話與大家共勉。

　　最后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱軍從自己當(dāng)年為什么入黨、入黨對(duì)自己人生的影響以及青年干部為什么要積極向黨組織靠攏等方面分享了自己的心得體會(huì)。一是人生要有信仰。他談到當(dāng)年作為一名大學(xué)生，大一時(shí)就提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，大四成為一名學(xué)生黨員，當(dāng)時(shí)志向就是隨時(shí)準(zhǔn)備到最艱苦的地方去奉獻(xiàn)自己的才智。自己很慶幸加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，這是自己人生最重要的選擇。入黨是解決信仰問(wèn)題的重要渠道，入黨對(duì)自己是鞭策，是鼓勵(lì)，在困難時(shí)是最重要的精神力量。他指出我們的黨組織凝聚了當(dāng)下最優(yōu)秀的分子，只有跟優(yōu)秀的人在一起，自己才能更優(yōu)秀。共產(chǎn)主義信仰，不是物質(zhì)上的，是精神上的，加強(qiáng)個(gè)人修為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、國(guó)家社會(huì)的進(jìn)步，信仰十分重要。二是人生要有遠(yuǎn)大的志向。他談到最近中興事件影響很大，感觸很深。我們和發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距，要縮小差距，我們青年人要深入其中，就像當(dāng)年熱血青年從上海等全國(guó)各地的大城市紛紛奔赴延安那樣，當(dāng)下員工要積極投身到黨的組織里來(lái)，要有遠(yuǎn)大的志向，在自己有限的生命里為國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是大家要身體力行，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視員工的思想建設(shè)，把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)重要工作。作為一名員工，快速成長(zhǎng)有兩個(gè)方面，一方面是業(yè)務(wù)上能力上的成長(zhǎng)，一方面是心智模式的成長(zhǎng)，后者對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)更是至關(guān)重要。我們一定要不忘初心，保持永遠(yuǎn)年輕的最根本的措施就是要不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)力、思考力、理解力，不斷自我批判，正視問(wèn)題，積極加入到黨組織，賦予自己更多的使命感，賦予人生更大的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)從“小我”到“大我”的飛躍，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。(深紡集團(tuán) 劉仁超)